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Sensibilisation aux facteurs humains dans l'aéronautique (Formation en E-learning)

La prise en compte des facteurs humains dans la survenue des erreurs est aujourd'hui indispensable dans la gestion des risques. En effet, leur influence n'est pas négligeable dans la survenue des problèmes qualité en production aéronautique. Cette initiation propose une vision globale et systémique de l'approche "Facteur Humain".

E-Learning
Format de la formation

93 %
de satisfaction sur 1 an,
pour 8 avis.

17
stagiaires formés sur 1 an

Formation

Durée
2.5 heures sur 0 jour

Groupe
De 1 à 50 personnes

Tarifs
Inter :
250 € HT par stagiaire (300 € TTC) pour 0 jour
Intra : Nous consulter

Programme

Pré-requis

Connaissances de l'environnement aéronautique.

Public concerné

Managers d'équipes, Responsable de production, Responsable qualité, Membres de direction.

Objectifs

La prise en compte des facteurs humains dans la survenue des erreurs est aujourd'hui indispensable dans la gestion des risques. En effet, leur influence n’est pas négligeable dans la survenue des problèmes qualité en production aéronautique. Cette initiation propose une vision globale et systémique de l'approche « Facteur Humain ».

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les mécanismes influençant le comportement humain face aux contraintes professionnelles
  • Agir et communiquer face aux erreurs humaines

Contenu

  • Enjeu et règlementation

Définition des facteurs humains.

Pourquoi prendre en compte les facteurs humains?

Les enjeux associés aux facteurs humains.

La règlementation globale et spécifique aéronautique.

  • Approche globale

L'erreur humaine

Le modèle REASON

Le modèle SHELL

Les facteurs contributifs

  • Procédures données et matériel

Focus sur les facteurs humains - Rappel du modèle SHELL

S : Software - Procédure et données Hardware - Matériel

  • L'environnement

Le bruit

La fumée

La lumière

La température

  • L'homme L(!)

L'état de santé

La psychologie sociale

Les risques psychosociaux

Les addictions

  • L'homme (Le) - Interactions

La planification et préparation des activités

Les tâches

La communication

  • Les leviers

Les principes généraux

Les conditions de mise en oeuvre de la démarche facteurs humains

Analyse des causes & prévention

La notification des problèmes

La formation

Méthodes Pédagogiques

La formation est interactive et ludique.

7 capsules e-learning de 5 à 20 minutes chacune, à suivre à son rythme.

Séquences de Quiz pour ancrer les savoirs.

Tests d'entrée et de sortie permettant une évaluation des compétences acquises.

Modalités d'évaluation

Test d’entrée et test de sortie permettant une évaluation des compétences acquises

Accessibilité

Nous contacter pour déterminer les aménagements à mettre en place

Date de modification

30/04/2024

Fiche Programme

Télécharger le programme