Fondamentaux RH pour Manager de proximité
Présentiel
Format de la formation
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Formation
Durée
14 heures sur 2 jours
Groupe
De 3 à 10 personnes
Tarifs
Inter : 1 140 € HT par stagiaire (1 368 € TTC) pour 2 jours
Intra : Nous consulter
Programme
Pré-requis
Tout personnel encadrant hiérarchiquement une équipe.
Public concerné
Tout personnel encadrant hiérarchiquement une équipe.
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les principes fondamentaux de la gestion des ressources humaines et leur application pratique dans un environnement de travail.
- Appliquer les règles de réglementation sur la durée de travail, la santé, la sécurité des biens et des personnes pour garantir la conformité légale.
- Evaluer les comportements déviants et gérer les relations avec les représentants du personnel pour maintenir un climat de travail positif.
- Mener des entretiens professionnels et individuels de manière efficace pour développer les compétences et le bien-être des emplyés.
Contenu
Jour 1 :
La réglementation en matière de durée de travail et de repos
La gestion des heures supplémentaires, des congés payés et des absences.
Réflexions consolidées du groupe
Les obligations en matière de santé et sécurité au travail.
Jeu pédagogique
La conduite à suivre en cas de comportement pouvant entrainer une sanction.
Mise en situation
Jour 2 :
Les relations avec son propre manager, les RH et les représentants du personnel
Réflexion de groupe
La conduite d'entretien professionnel et individuel.
Mise en situation
Méthodes Pédagogiques
Modalités d'évaluation
Test d'entrée et test de sortie permettant une évaluation des compétences acquises.
Accessibilité
Date de modification
08/10/2024