Déploiement d'Objectifs et Plan d'Action

Vous pourrez définir votre stratégie et vous assurer du pilotage de votre société en cohérence avec vos objectifs.

Formation

Tarif :
INTER : Nous consulter
INTRA : Nous consulter
Durée : 14 heures sur 2 jours
Groupe : De 6 à 10 personnes
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Vous pourrez définir votre stratégie et vous assurer du pilotage de votre société en cohérence avec vos objectifs.

Objectifs

Le stagiaire, une fois formé, sera en mesure de :

  • Comprendre les fondamentaux de la stratégie
  • Déployer cette stratégie dans toute l'entreprise
  • Aligner toute l'entreprise en phase avec la stratégie
  • Piloter l'entreprise en cohérence avec la stratégie
  • Mener les réajustements qui s'imposent

 

Prérequis

  •  Expérience en gestion d'entreprise

 

Contenu

 Jour 1 et 2

Introduction

Principes de la stratégie d'entreprise

  • Vision
  • Mission
  • Axes stratégiques
  • Objectifs et indicateurs

Etude de cas

  • Création de la vision
  • Mission, axes stratégiques
  • Objectifs et indicateurs

Principes du déploiement des objectifs et plans d'actions

  • Déclinaisons des objectifs, moyens, actions
  • Catchball / Consolidation

Etude de cas

  • Déclinaison des objectifs sur 1 niveau, consolidation

Principes du suivi

  • Processus et matrice de revue de l'avancement
  • Suivi des résultats et actions, réajustement

Etude de cas

  • Création de la vision, Mission, Axes stratégiques, objectifs et indicateurs

Comportement associé

  • Leadership, posture managériale
  • Les écueils à éviter

Etude de cas

  • Animation de la revue
  • Débrief

 

 

 

Pédagogie

 Approche théorique

Exemples concrets

Partages d'expérience

Cas pédagogique en groupe

Documents de formation remis à chaque participant en version électronique

Type public

Equipe de direction

Prochaines sessions

N° session : 200087A
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