
Le Conseil Stratégique de la filière Aéronautique fait du programme "Industrie du Futur" sa première action structurante du contrat de la filière aéronautique pour 2019.
Objectifs
- Réaliser un diagnostic de performance opérationnelle,
- Calculer un retour sur investissement,
- Piloter un achat d'investissement,
- Développer une vision d'ensemble du processus de conduite d'appel d'offres particulièrement adaptés aux enjeux des projets Industrie 4.0.
- Prendre des décisions d'investissements en apportant une vision achats claire.
Prérequis
Connaissance ou pratique en milieu industriel
Séquence 1 :
- Apport Pédagogique
- Introduction : les phases d'un AO
- Présentation du cas fil rouge
- Calcul de ROI (Retour sur Investissement)
Séquence 2 :
- Travail individuel d'analyse de ROI fil rouge
- Travail de groupe de consolidation
Séquence 3 :
- Restitution des travaux de groupe et debriefings croisés
- Apport pédagogique - Rédaction du cahier des charges : les parties prenantes, l'analyse de risques, le contenu (trame générique), application fil rouge
Séquence 4 :
- Travail individuel sur les CdC fil rouge, les check-list CdC et analyse de risques
- Travail de consolidation en groupe
Séquence 5 :
- Restitution des travaux de groupe et débriefings croisés
- Apport pédagogique - La rédaction de l'AO, l'évaluation des offres et la négociation
Séquence 6 :
- Travail individuel : grilles d'évaluation, cas de négociations
- Travail de groupe de consolidation
Séquence 7 :
- Restitution des travaux de groupe et débriefings croisés
- Apport pédagogique - Contractualisation, réception et mise en service, gestion de planning, gestion du changement, facteurs clés de succès
Pédagogie
Approche théorique et exemples concrets (cas fil rouge). Partages d'expériences, cas pédagogique en groupe distanciel. Documents de formation remis à chaque participant en version électronique.
Type public
- Chef de projet 4.0 - Acheteur/Approvisionneur - Responsable achats - Responsable Supply Chain / Approvisionnements - Responsable de production / Méthodes-industrialisation - Responsable Amélioration Continue
Méthode d'évaluation
Approche théorique et exemples concrets (cas fil rouge). Partages d'expériences, cas pédagogique en groupe distanciel. Documents de formation remis à chaque participant en version électronique.