Le stagiaire, une fois formé, sera en mesure de :
Séquence 1 :
- Présentation de l'étude de cas fil rouge
- La conduite du changement : Caractérisation, les différents rôles, les phases de la démarche
- Particularités du changement en contexte de crise
Séquence 2 :
- Analyse d'une situation de crise
- Mise en application de la séquence 1 sur l'étude de cas fil rouge
- Assistance du formateur en ligne
- Envoi des travaux au formateur
Séquence 3 :
- Restitution des travaux
- Le diagnostic
Séquence 4 :
Mise en application de la séquence 3 sur l'étude de cas fil rouge
- Assistance du formateur en ligne
- Envoi des travaux au formateur
Séquence 5 :
- Restitution des travaux
- Les aspects humains et comportementaux du changement
- Caractérisation, outils de diagnostic
- L'accompagnement
Séquence 6 :
- Mise en application de la séquence 5 sur l'étude de cas fil rouge
- Assistance du formateur en ligne
- Envoi des travaux au formateur
Séquence 7 :
- Restitution des travaux
- Facteurs clés de réussite et d'échec
- Pilotage du changement
- Evaluation des acquis
- Conclusion
Approche théorique illustrée par des exemples vécus.
Webinaires avec interactions des participants.
Etude de cas fil rouge tout au long de la formation.
Documents de formation remis à chaque participants en version électronique.